Стукачество

Стукачество Получил тут фидбек про пост выше, а конкретно про пункт

1. Наделять всех участников процесса правом в любой момент поставить под вопрос позицию коллеги.

Говорят, что это стукачество, а значит так делать никто не будет. Это правда интересный феномен. У нас в культере рассказывать о проступках других ребят считается не очень хорошим поведением. Стучать в школе было западло. В универе тоже. И вот на работе, получается, тоже. Такой подход в компании очень замедляет путь на выход недобросовестных ребят, а путь наверх сильных ребят становится более сложным. В западной культуре рассказать о нарушении считается наиболее разумным и правильным действием. Что с этим делать у нас пока непонятно. Так просто перебороть целый культурный пласт сложная задача. Но надо работать в этом направлении. Вам слово, как сделать так, чтобы сотрудники рассказывали о неэффективных действиях других ребят?